Les supervisions es dissenyen de manera adaptada a les necessitats específiques de cada grup, partint dels objectius compartits amb la coordinació i tenint en compte el moment evolutiu de l’equip. Aportem eines d’anàlisi, models d’intervenció, espais de reflexió i recursos per enfortir les pràctiques professionals i la cura col·lectiva.
Les modalitats poden ser supervisions individuals i/o grupals, de manera regulars o puntuals, a mida del calendari i les dinàmiques de l’equip. Es vol facilitar un espai on la supervisió estigui integrada en la dinàmica dels equips de l’àmbit social i educatiu. D’aquesta manera, es permet una millora en la qualitat de les intervencions, de la institució i en la cura de les persones intervingudes i que componen l’equip. Cal tenir en compte que poder promoure aquest espai, disminueix les situacions conflictives o dinàmiques disfuncionals que sorgeixen en les relacions laborals i personals, alhora que s’aporten pautes, eines i estratègies per a gestionar les situacions que sorgeixen.
Fins ara hem realitzat supervisions amb l’equip d’educació social i integració social de l’associació AMITICIA, als equips de Treball Social dels CMSS de Mallorca (IMAS), formacions de revisió de casos a l’Escola Municipal de Formació (EMF) de l’Ajuntament de Palma i amb les professionals dels serveis especialitzats d’atenció de violència masclista d’IBDONA.